候補者の採用管理・選考

• 応募者の一覧を確認する
• 応募者の詳細を確認する
• 応募者の履歴書・職務経歴書を確認する
• 応募者にメッセージを送る・受け取る
• 面接の日程を調整する（全体の流れ）
• 面接の日程を調整する - 応募者に面接の候補日を通知する
• 面接の日程を調整する - 応募者から面接希望日の返信を受け取り、日程を決定する
• 面接の日程を調整する - 通知した日程がすべて応募者の都合と合わなかったとき
• 面接の日程を調整する - 決定した面接の日程を変更する
• 面接の終了後、結果を通知する
• 応募者に不合格通知を出し、選考を終了する
• 応募者に内定通知を出す