ステップ4は「選考」です。求人の応募方法や、選考方法などを設定します。
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応募方法（必須）
応募方法を選択します。
応募時に提出してもらう書類の種類や応募するときの細かい条件もあれば選択します。
選考方法（必須）
選考方法を選択します。
面接方法（必須）
面接方法を選択します。
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入力が完了したら「次へ」ボタンからステップ5へ進みます。
求人募集を作成する - 5. 採用管理の設定
作成を途中でやめるときは「下書きへ保存」を押してください。現在の状態を保存し、後で途中から再開できます。
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